Mitarbeiterbezogene Prozesse
HolsingVital will das gesamte Wissen und Potenial der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freisetzen, nutzen und weiterentwickeln.
Ziel ist das selbständige Handeln der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sinne der Qualitätspolitik und unter Nutzung der im QM festgelegten Abläufe mit Verbesserungsvorschlägen und Projektgruppen, mit der Weitergabe von Information und Wissen..
Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden regelmäßig Fort- und Weiterbildungen angeboten.
Prozessdarstellungen:
In allen Fachabteilungen des Hauses werden ausschließlich Mitarbeitende eingesetzt, die eine entsprechende berufliche Qualifikation mitbringen um die entsprechende Tätigkeit auszuüben. Dabei richtet sich die Klinik nach den Vorgaben der Deutschen Rentenversicherung. In der KTL 2015 wird klar vorgegeben für welche Leistung besondere Qualifikation notwendig sind. Für die Einhaltung der Vorgaben wurde eine entsprechende Qualifikationsliste der Mitarbeitenden nach Fachabteilungen erstellt. Dies unterliegt regelmäßiger Kontrolle zur Aktualilsierung des Mitarbeitendenstamms und deren beruflichen Weiterqualifizierungen.